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TIPPS ZUR GEHALTSVERHANDLUNG: WAS VERDIENT EIGENTLICH EIN SOCIAL MEDIA MANAGER


Einerseits liest man ständig vom Branchenboom, der vielseitigen Einsetzbarkeit von Social Media Managern und ihrer dringenden Notwendigkeit in jedem Unternehmen. Andererseits hört man immer wieder von Dumpingpreisen und der Konkurrenz durch Bots und Textgeneratoren. Wie sieht es jetzt aber tatsächlich am Markt für Social Media Manager aus? Wie kann man am besten in Gehaltsverhandlungen argumentieren und den Arbeitgeber vom eigenen Wert überzeugen?

Fotocredit: neonbrand | CC: www.unsplash.com

Gehalt eines Social Media Managers

In diesem Artikel habe ich dir eine Liste an Tipps zur Gehaltsverhandlung von Social Media Managern zusammengestellt!

Wie viel verdient ein Social Media Manager?

Vorweg ein paar grundlegende Faktoren, die immer Einfluss auf das Gehalt von Social Media Managern haben werden:

  • Standort

Wie es um das Gehalt für Social Media Manager in deiner Stadt oder deinem näheren Umfeld aussieht, kannst du zum Beispiel im Entgeltaltlas der Agentur für Arbeit nachsehen. Natürlich ist das Gehalt und die Gehaltsverhandlungen für Social Media immer vom Markt und den Gehaltsstandard der Region oder Stadt abhängig.

  • Berufserfahrung

Eine wichtige Rolle beim Gehalt für Social Media Manager spielt natürlich auch die eigene Erfahrung mit Social Media oder anderen verwandten und anwendbaren Bereichen. Alle unter zwei Jahren Erfahrung gelten als Berufseinsteiger. Ab drei bis fünf Jahren gilt man als Profi in seinem Gebiet.

  • Genaue Position und Aufgabenverteilung

Jedes Unternehmen und Social Media Department ist unterschiedlich gegliedert. Je nach Team und Aufgabenverteilung sollte auch das Gehalt angepasst werden. Hast du die gesamte Verantwortung über und machst Konzepte, die Umsetzung und die Auswertung der Social Media Aktivitäten eines Unternehmens? Dann solltest du nur natürlich ein höheres Gehalt bekommen, als für die reine Zulieferung bzw. Erschaffung von vorgegeben Inhalten.

Was kostet Social Media Marketing?

Die Frage was kostet Social Media Marketing ist sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer im Bereich Social Media relevant. Wenn du als Bewerber weisst, wie viele Kostenstellen sich in einzelnen Kampagnen zum Beispiel anhäufen können und was diese in etwa kosten, kannst du im Bewerbungsgespräch viel leichter damit argumentieren, warum du zum Bespiel eine gewisse Anzahl an Tagen für ein bestimmtes Projekt benötigst. Das bezieht sich jetzt vor allem auf Freelancearbeit oder eine projektweise Anstellung. Sicher handelt sich dabei um Erfahrungswerte, aber als Einsteiger kannst du auch entsprechende Zahlen recherchieren, um dich auf das Bewerbungsgespräch vorzubereiten.

Quelle: www.entgeltatlas.arbeitsagentur.de | Männlich Social Media Manager verdienen in Berlin rund 100 € mehr